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勞務派遣的法律關系

2020-07-27 17:54:30

勞動關系與勞務關系

1、勞動關系的概念是指用人單位與勞動者運用勞動能力實現勞動過程中形成的一種社會關系。表現形式有兩種:直接實現勞動過程,間接實現勞動過程。

2、勞務關系的概念是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的一種經濟關系。人才就業安置


勞動關系與勞務關系的區別主要有五點:

1、主體不同;

2、關系不同;

3、勞動主體的待遇不同;

4、適用的法律不同;

5、合同的法定形式不同。


人才就業安置


勞務派遣中的勞動關系與勞務關系

(一)勞務派遣中有哪些法律關系?

1、勞務輸出單位與勞務輸入單位是勞務派遣關系。

2、勞務輸出單位與勞動者是勞動關系。

3、勞動者與勞務輸入單位是勞務服務關系。


(二)勞務派遣中的勞動關系與勞務關系的聯系

1、這種三角法律關系的基礎是勞務派遣關系。

2、這種三角法律關系的支柱是勞動者與勞務輸出單位的勞動關系和與勞務輸入單位的勞務服務關系。


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